2016-10-2718:29

來義優惠信用貸款[記者吳柏緯/台北報導]根據統計,台灣目前青年失業率高達13.03%,相當於每8位社會新鮮人中,就有一個正在待業;即便順利就職,但碰上不景氣,能領到的薪水可能與預期有所落差,甚至無法支應日常所需。根據yes123求職網的調查結果,今年畢業的社會新鮮人中,有將近4成的人仍在待業中;另外,從畢業到正式就職,平均需等上2.6個月。yes123今天公布「職場新人與企業考核調查」,結果顯示,初入職場的新鮮人平均花1.3個月適應職場環境;其中只有19.6%的人表示並無適應期的問題。此外不少職場菜鳥滿懷雄心壯志,對於自我期許也很高,根據這份調查,有66.9%的受訪者表示,懷有百萬年薪的夢想,平均希望在工作第7年達標。若要在30歲前達成目標,yes123求職網發言人楊宗斌建議,擔任量販業、零售業或金融業的儲備幹部,都算是個不錯的選擇,除了優先卡位外,歷練3到5年後,比較有機會晉身中階主管或店長,享有更多的職務加給、獎金與分紅,較有機會達成百萬年薪的目標。不過夢想歸夢想,職場新鮮人仍要面對真實的職場環境。根據這份調查,有高達92.1%的受訪者指出,曾經被老闆或主管責罵過;另有30.9%透露,曾被同事嘲笑過;更有41.3%的受訪者表示,曾因公事哭泣。除了工作環境帶來的壓力,薪資不如預期也是許多新鮮人的壓力來源。根據這份調查,有78.3%的受訪者二林民間小額借款表示,任職公司有試用期規定,其中又以「三個月」最多,占了72%。試用期也成為壓低薪資的主要原因,根據調查,新鮮人應徵時,原本期望平均月薪能拿到29,938元;不過在錄取後,由於處於試用期,實際平均埔里鎮中小企業貸款月薪僅領了26,873元,約是期望值的九折。楊宗斌指出,身為職場新鮮人,要先做好自己份內的工作,再期許至少做滿一年,畢竟太過頻繁地換工作,常常會被企業貼上不穩定的標籤,甚至成為某些公司的拒絕往來戶。楊宗斌提醒,勞基法早就已沒有試用期規定,從進入公司的第一天開始,就具有法定的僱用關係,即使許多企業的潛規則,仍有試用期,但是假如突然遭到資遣,資方仍需支付勞方資遣費。 39F7E3706FACECFA
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